Иск о возмещении ущерба работником образец

На сайте вы можете загрузить «Иск о возмещении ущерба работником образец» в CHM, isilo, FB2, EPUB, JAR, DOC, LRF, AZW3, МОВІ, PDF, LIT, HTML, PRC DJVU, TXT, RTF, TCR!

Трудовое законодательство не предусматривает направления работнику такого документа, как претензия о возмещении материального ущерба. На практике направление претензии с предложением о добровольной компенсации предшествует обращению в суд.

Претензия о возмещении материального ущерба предъявляется достаточно часто бывшим работникам, так как за серьезными нарушениями обычно следует увольнение. Но даже как мера дисциплинарной ответственности увольнение не освобождает работника от обязанности компенсировать потери работодателю.

Образец искового заявления о взыскании с работника материального ущерба

Предъявлению претензии обязательно предшествуют оценка возможности взыскания причиненного ущерба и проведение служебной проверки гл. Работник обязан возместить ущерб работодателю, если: В совокупности имеются 3 обстоятельства: Отсутствуют обстоятельства, при которых исключается ответственность работника ст.

Пределы взыскиваемых с работника сумм Во-первых, с работника можно требовать только прямой ущерб ст. Упущенную выгоду с сотрудника взыскать нельзя. Например, если работник сломал оборудование, то взысканию подлежат затраты на ремонт прямой ущерб. Сумму неполученного из-за простоя оборудования дохода требовать нельзя. Во-вторых, по общему правилу работник должен возместить только сумму, не превышающую его средний заработок за месяц независимо от фактического размера ущерба.

Напомним, что его расчет производится в соответствии с Положением о порядке исчисления средней зарплаты, утв. В этих случаях ущерб можно взыскать полностью. Закон хотя и не слишком детально, но регулирует ее проведение ст. Работодатель соответствующим приказом может создать комиссию.

Ограничений по составу нет: У предположительно виновного сотрудника запрашиваются объяснения в письменном виде. При отказе от их дачи необходимо составить акт.

Close Menu